Persoonlijk Ontwikkel Plan

Wat is een Persoonlijk Ontwikkel Plan (POP)?

In een persoonlijk ontwikkelplan (POP) beschrijft de medewerker aan welke concrete ontwikkelpunten hij of zij in de komende periode (verder) gaat werken. Dit is de uitkomst van een gesprek tussen de medewerker en de leidinggevende (en/of een HR adviseur).

Doel bepalen, plan maken en aan de slag

Doel bepalen, plan maken en aan de slag. Spreekt dat je aan? Start dan nu geheel kosteloos jouw route naar groei en succes. We geven je 14 dagen de tijd om onze gestructureerde Route ICR aanpak te ervaren. Van stappenplan en e-learning tot samenwerking en verbeterplan. En je zit nergens aan vast!

Lees ook Succesvol ondernemen kun je leren.

Reactie plaatsen