Strategisch HR plan

Wat is een strategisch HR plan?

Het strategisch HR plan komt voort uit de strategie op organisatieniveau (= het meerjarenplan) en omvat feitelijk de HR strategie, het HR beleid en het HR plan.

Inhoudelijk gaat het over de mix van mensen die nodig is om het meerjarenplan uit te voeren en de wijze waarop wordt geborgd dat deze mix steeds aanwezig is.

Doel van HRM (= Human Resource Management) is dat medewerkers een maximale bijdrage leveren aan het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Want uiteindelijk bepalen medewerkers het succes. Dus moet je de juiste mensen aan je binden en zorgen dat je een goed werkgeversmerk bent … óók als ondernemer in het MKB.

Doel bepalen, plan maken en aan de slag

Doel bepalen, plan maken en aan de slag. Spreekt dat je aan? Start dan nu geheel kosteloos jouw route naar groei en succes. We geven je 14 dagen de tijd om onze gestructureerde Route ICR aanpak te ervaren. Van stappenplan en e-learning tot samenwerking en verbeterplan. En je zit nergens aan vast!

Lees ook Succesvol ondernemen kun je leren.